Mut ist selten, aber entscheidend. Wenn dir Unregelmäßigkeiten, Verstöße gegen Gesetze, interne Richtlinien oder ethische Grundsätze in unserem Unternehmen auffallen, kannst du sie hier vertraulich melden. Deine Mitteilung hilft uns, Missstände zu erkennen und zu beseitigen, bevor Schaden entsteht.
Wichtige Hinweise:
- Du kannst deinen Hinweis anonym abgeben – dein Name oder deine Kontaktdaten sind nicht erforderlich.
- Alle Meldungen werden vertraulich behandelt und nur von autorisierten Personen geprüft.
- Es erfolgt keine Benachteiligung oder Sanktion, wenn du in gutem Glauben meldest.
- Bitte beschreibe den Sachverhalt so konkret wie möglich (Ort, Zeitraum, beteiligte Personen, Art des Verstoßes, vorhandene Belege etc.).
Beispiele für relevante Themen:
- Bestechung, Korruption, Betrug
- Umwelt- oder Arbeitsschutzverstöße
- Diskriminierung, Mobbing, Belästigung
- Datenschutzverletzungen oder IT-Missbrauch
- Manipulation von Bilanzen oder Qualitätsdaten
Formularfelder (Beispiel):
- Betreff / Thema
- Beschreibung des Vorfalls
- Ort / Abteilung (falls bekannt)
- Zeitpunkt / Zeitraum
- Optional: Dateien oder Belege hochladen
- Optional: Kontaktaufnahme gewünscht (E-Mail oder Telefon)
Zum Schluss: Wir prüfen jede Meldung sorgfältig. Dein Beitrag schützt nicht nur das Unternehmen, sondern auch die Menschen, die darin arbeiten.